参与者完成一组动作或任

务后他们可以解锁收益 一些企业将这种技术与层级系统相结合。这样，达到的每个级别都会为客户提供更多的奖励，以获得更多的参与。像这样的混合结构足以满足更高价位的业务，例如航空公司和酒店公司。 通过成就系统，公司可以识别客户何时、何地以及如何与他们的品牌互动。然后，他们可以更新忠诚度计划以适应特定的消费者互动。 虚拟培训学院 教授初学者编码、应用程序开发和业务技能。为了防止学生取消每月订阅，他们鼓励用户在学习课程材料时获得徽章和积分。

跟踪器显示学生在朝着特

定目标努力时的进步然后学生可以炫耀他们的成就并给潜在雇主留下深刻印象。 树屋徽章游戏化 图片来源 三、比赛 人们喜欢健康的竞争。让客户相互竞争，并设有排行榜，每天更新分数。 是一家 设计、工程和娱乐软件公司，它实施了这一策略以增加 洪都拉斯手机号码列表 其 产品试用期间的使用率。他们发现，如果试用用户在试用期间至少使用该软件 次，则更有可能转化为客户。 由于软件的复杂性， 转向游戏化来创建引人入胜的教程。随着参与者在虚拟 任务 中收集积分他们将在排行榜上晋级。

顶级用户因他们的努力

而获得奖励 欧特克游戏化 图片来源 结果产生了影响。该竞赛将试用参与度提高了 ，将转化率提高了 。此外，每次试用的收入增加了 ，这意味着购物者正在购买更昂贵的产品或多个软件许可证。 当游戏化失败时 并非每一种游戏化策略都有效。如果执行不当，它可能会损害您的品牌，而不是帮助您。 仅仅为您的产品添加游戏机制并不会自动使它们变得更好精心设计的游戏突出了产品优势并增加了客户体验的价值。 如果没有明确的期望，游戏化可能会 SGB目录 误导和挫败客户甚至会。