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谁曾想，这句“谶语”似乎沾了诅咒。如今连Greg Brockman本人都出局了。 短短10个月，OpenAI上演“大佬出逃记”——从首席科学家Ilya Sutkever成立SSI，到总裁兼联创Greg Brockman长期休假，再到“ChatGPT之母”CTO Mira Murati离职。 对了跟她起官宣的还有首 席研究官Bob McGrew、研究副总裁Barret Zoph。 Altman曾侃侃而谈：“我的超能力是评估优秀人才。”他可能漏了下半句：“另一个超能力是放走人才。” 曾经的“四大天王”如今仅剩“寡王”Sam Altman。 再配合OpenAI两年内重组为营利公司的新协议，以及Altman将获得7%股权的传闻（价值105亿美元，他本人否定了）。马斯克的嘲讽永远是那么温暖人心。 有人评论：“其实发量就说明了一切。”“头发多的干活，头发少的搞事。” 网友们个个都是人才，Altman需要你。 虽然OpenAI高层地震已经频繁到让人审美疲劳，但外界的信任在持续“坍塌”。 通过授权联系人定位正确的受众，获得完美 波兰电话号码资源 的销售数字，从而提高波兰电话营销活动的参与率。我们的解决方案包括个性化消息和优惠，以便您能够以最有针对性的方式联系他们。通过保持数据库清洁并遵守法律来避免起诉。保持更准确的列表可以提高您的呼叫成功率，并让您获得更多客户的响应。 Vox发文OpenAl as we knew it is dead （OpenAI已死）。 WSJ发文：赚钱业务让OpenAI分崩离析。 当前这轮65亿美元的融资，苹果已经决定不跟了。 微软自去年11月宫斗后，就悄悄启动了一项“OpenAI戒断策略”，不仅给Mistral、G42“送温暖”，“活剥”Inflection，还开发了“小而美”Phi系列模型。 现在任凭OpenAI怎么作妖，“儿子搞得多多的”微软心中完全不慌。 一个疑问浮现在众人眼前——大佬纷纷出走的OpenAI还能永远领先吗？ 我不合时宜地想到国内某头部乙游创始人的“至理名言”：就算公司管理很糟糕，乱成了一锅粥，但你能创作出一个不错的东西，那公司还是能活下去；如果你管理得井井有条，但创作不出来东西，那公司还是要倒闭。 产品（研究）方面。 在OpenAI o1背后团队名单中，Ilya Sutskever依然被列为“基础贡献者”。 他去年的合著论文 Let’s Verify Step by Step》探讨了 12 个最佳视频游戏销售地点 提高LLMs多步推理能力的方法： 对于复杂的逐步推理问题，我们要在每个步骤给予奖励（过程监督），而不仅在最后根据结果给予一个奖励（结果监督）。这种密集的奖励信号取得了更好的结果。 是不是有点o1的感觉了？ […]