女性在可可行业的力量:支持女性农民可以促进利比里亚进入利润丰厚的高端市场

女性农民在可可种植业中扮演着重要角色,尽管并不总是那么引人注目。在整个行业中,女性担任首席执行官、会计师和经理,以及农民和劳工。然而,由于人们普遍认为可可等经济作物是“雄性作物”,而自给性作物是“雌性作物”,因此在西非,可可种植业被广泛认为是男性的职业。

但当收集到数据后这一假设很容易受到质

疑:事实上,女性对可可的生产和贸易至关重要。例如,西非的研究表明,男性能够加强可可种植,并扩大和升级为农民,因为他们依靠女性在可可生产中发挥重要作用——以及种植粮食作物和照顾家庭。事实上,在科特迪瓦,女性占可可种植劳动力的 68%。但她们只赚取了 21% 的收入。

根据GROW Liberia的性别价值链分析,女性农民同样活跃在利比里亚的整个可可价值链中,尽管并不总是得到认可。GROW Liberia 是由 Sida 资助、亚当·斯密国际实施的市场系统开发计划,旨在加速包容性和系统性解决方案,以改变该国的高潜力产业。她们整地、收割、破碎豆荚、发酵和干燥可可豆。很少有任务是男性独自承担的,而女性通常独自负责耗时的收获后活动,这些活动对可可豆的质量至关重要,因此对于在高端市场上销售可可至关重要。

女性在开拓这些优质可可市场方面发挥着重要作用,这一话题对利比里亚的可可行业以及从事该行业的女性具有重要意义。尽管国际可可和巧克力行业对“优质”没有统一的定义,但 GROW 将其定义为具有特殊属性的可可,这些属性使其有别于大宗市场,因此价格更高。因此,优质可可市场为利比里亚农民(尤其是女性)提供了增加收入的绝佳机会。

为帮助农民进入这些市场,该行业可以关注三个因素:可可质量、可追溯性和可持续性(通常与认证相关),以及让产品与众不同的独特故事。在 GROW Liberia,我们发现,可见且受人尊敬的女性农民是所有这三个因素的重要组成部分。支持女性可可农民可以提高可可豆的质量和可可贸易的可持续性。此外,性别平等提供了一个令人信服的叙述,一旦得到证实,就可以使利比里亚成为可可生产国,并提高国际对其优质可可的需求。下面,我们将探讨女性农民的工作如何推动该行业的发展——以及为什么更好地纳入女性农民的努力会为更有利可图的高端市场细分和更大的社会影响打开大门。

针对女性可可农的支持有助于提高可可品质

需要针对女性可可农采取特别措施,以支持这些农户在将可可质量提升到高端市场所需水平方面发挥的重要作用。可可企业(包括合作社、贸易商、出口商和农户)了解女性农户对可可豆质量的重要性——尤其是因为她们在收获后活动中发挥的重要作用,例如破荚、干燥和发酵可可豆。人们还普遍认识到,女性农户往往比男性农户有更高的培训需求。然而,除非有专门针对女性农户的措施,否则她们在能力建设计划、政策对话和可可企业中的代表性始终不足。例如,在我们早期,GROW 利比里亚观察到,我们支持的良好农业规范培训中,只有五分之一的参与者是女性。当被追问时,这些课程的男性参与者经常表示,他们认为妻子没有必要参加,因为丈夫可以把信息传递给他们。事实上,GROW 的研究表明,很少有男性将培训中收集到的信息传递给家庭成员,导致性别之间获取信息的机会不平等,女性在产量和质量方面的表现也较差。

为女性可可农提供量身定制的支持服务意味着更高的可可产量和农民家庭的收入增加,这是一个明智的商业策略。在 GROW 了解到阻碍女性接受培训的障碍后,我们与合作社合作,仔细调整培训地点,并积极向所有参与者(包括丈夫)传达女性参与的重要性。为了满足女性农民对同性培训师的需求,GROW 与合作社合作,专门招募女性担任村庄协调员,她们担任培训师并为偏远村庄提供服务:很快,女性协调员的数量就从 1 人增加到 303 人,占所有村庄协调员的 47%。合作社还在其管理结构中增加了性别官员,认识到女性合作社代表更有效地与女性农民接触。随后,女性参与良好农业规范培训的人数有所增加。此外,GROW 数据显示,与没有接受过培训的女性农民家庭相比,有女性参与培训工作的农民家庭的可可产量高出。

透明度减少对女性的歧视并为进入高端市场铺平道路

高端市场需要可追溯性和透明度,以减少不道德的工作行为和对女性农民的歧视由于消费者对农产品可验证的公平性和可持续性的需求大幅增加,供应链的可见性和披露是进入高端市场的关键要求。提供溢价的可可买家需要能够追溯可可豆的来源,并且他们必须确信不道德的工作行为(包括强迫劳动、不公平的工资、童工和对妇女的暴力行为)不会损害其品牌的声誉。这适用于多个高端细分市场,从经过认证(例如有机和公平贸易)到更高质量和精致的风味。

价格溢价可以通过多种方式获得,但可追溯性和透明度,加上明显努力提高利润分配的公平性和人权(包括性别平等),越来越成为这个市场的先决条件。例如,欧盟即将出台的农产品尽职调查立法就体现了这一点。GROW 对我们合作伙伴的支持反映了这一承诺,合作公司如EJ Flomo Cocoa和女性拥有和经营的Monleh Enterprises已承诺不歧视、性别平等和培养女性领导者。这些努力引起了国际买家对利比里亚早期高端市场参与的浓厚兴趣,就 Monleh 的案例而言,它们为该公司在 2021 年获得至少一份供应合同铺平了道路。

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引人注目、受人尊敬的女性可可农吸引消费者

引人注目且受人尊敬的女性可可农为利比里亚独特的可可故事增添了色彩。我们生活在这样一个世界,消费者越来越意识到他们购买的产品对社会和环境的影响。消费者会奖励那些可靠地展示可持续做法和积极社会影响的公司。例如,在美国,2017 年至 2018 年间,公平贸易巧克力的销售额增长速度是普通巧克力销售额的两倍,而具有环保声明的巧克力的销售额增长速度是普通巧克力销售额的四倍多。

可可公司可以利用这种不断变化的消费者情绪,通过庆祝女 为什么苏尼塔·威廉姆斯将留在太空直到2025年2月 性在可可行业中的多种角色。例如,Rokbar成立的目的是通过销售 100% 由女性制作和拥有的巧克力来解决可可行业的性别不平等问题。在高端市场,巧克力制造商已经表明他们愿意根据产品的独特性支付更高的价格——而大力支持女性农民的可可尤其独特。与高端和专业市场的联系不仅能促进可可生产商的增长(通过价格溢价),还能实现真正的包容性增长。最终,这加强了可可企业、GROW Liberia 和其他组织的努力,以确保女性在利比里亚的可可行业中得到重视、被包容和重视。

有影响力且自信的女性可可农、以公平工资雇用女 电话号码 it 性的公司以及由女性领导的公司为在利比里亚创造独特的社会影响提供了强大的机会。该国的可可产业越重视女性的参与和其他可持续做法,它就越能更好地利用高端市场的有利可图的机会——它对整个价值链上的女性产生的影响就越大。

改善女性微型企业家的金融解决方案:一份报告强调了小额信贷提供者的重点关注领域

新冠肺炎疫情对女性的影响尤为严重,这是众所周知的。对于女性微型企业家而言,这些影响因现有的商业和金融挑战以及家庭责任等相互竞争的优先事项而进一步加剧,其中一些优先事项是由与性别相关的社会规范驱动的。小额信贷机构、投资者、发展伙伴和其他金融机构拥有独特的机会来实施基于研究和以客户为中心的金融解决方案,以应对这些企业家面临的复杂挑战。

Kiva与联合国亚洲及太平洋经济社会委员会 (ESCAP) 的“促进女性创业(CWE)”计划合作,该计划由加拿大政府通过加拿大全球事务部资助,开展了研究,以更好地了解这些企业家的独特需求。最终的报告《促进女性企业家创新》基于斐济、萨摩亚和柬埔寨 328 名女性小额信贷借款人的直接数据。它关注女性小企业主面临的新现实,并为金融服务提供商提供及时的解决方案,以最有效地支持她们。

该研究包括三个主要研究问题,涵盖女性企业主面临的挑战、哪些金融服务改进更适合她们的需求,以及她们如何受到疫情的影响并适应疫情。通过与当地贷款机构 South Pacific Business Development 和 Chamroeun Microfinance Plc. 合作,该研究能够专注于目前从事小额信贷的女性企业家,为该行业提供适用的解决方案。

小额信贷机构的主要发现:验证和有待改进的领域

报告的初步结果既证实了小额信贷机构 (MFI) 的当前工作,也明确指出了供应商可以扩大努力的领域,以更好地满足其女性客户群的需求。在更令人鼓舞的结果中,大多数女性小微企业家报告说,由于她们能够获得小额贷款,她们的信心增强了,整体生活也得到了改善。小微企业家在小额信贷机构任职的时间越长,拥有更多企业的可能性就越大。

需要改进的领域包括,研究发现绝大多数女性小微企业家都对参加商业培训课程感兴趣,并将这项服务列为其小额信贷机构可以扩展的领域。这凸显了设计商业培训时不仅要针对知识差距,还要针对限制女性企业家潜力的社会文化规范。此外,与外部组织合作提供这种培训可能会带来好处,因为他们可能在该主题方面拥有更深厚的技术专长,并且在解决商业挑战的性别层面的能力建设方法方面拥有更丰富的经验。该研究还揭示了这种培训的几个有趣主题,包括一般业务管理、预算和现金流技能以及业务创新。

除了商业培训之外,研究参与者还为小额信贷机构提出了建议,包括改善贷款条款(例如降低利率和费用)、提供更灵活的还款方式以适应业务利润流以及增加贷款金额,因为这些变化都可以更好地为女性客户提供服务。

  • 女性微型企业家极易受到经济和环境冲击,绝大多数女性微型企业家在过去 12 个月中经历了家庭和企业冲击,其中斐济和萨摩亚有四分之一的女性微型企业家的企业遭到破坏或摧毁。
  • 这些女性借款人中的大多数都经营着类似的企业,因此,企业多元化可能有助于借款人增加收入。
  • 80%的女性微型企业家在家经营企业。
  • 当女性小企业家获得资金支持并接受定制的软技能培训(如目标设定、规划和其他商业管理技巧)时,她们可以获得更好的商业成果。
  • 以客户为中心的研究和产品设计方法对于设计可用于加强女性企业家及其社区的社会经济资本的解决方案至关重要。

虽然这项研究是在亚太经社会亚太地区的三个国家进行的,但结果与 Kiva 在其全球网络中看到的结果一致。这表明,无论身处何地,研究结果都与女性微型企业家和相关小额信贷机构相关。

扩大亚太经社会和 Kiva 对女性企业家的支持

亚太经社会的 CWE 研究议程主要围绕探索女性企业家在企业发展的不同阶段获取和使用融资时面临的细微挑战。2020-21年,该计划开展了一项研究挑战,并委托了六个研究项目,包括与 Kiva 的合作,以指导基于需求的产品开发,并影响针对女性企业家面临的挑战而设计的金融和技术解决方案的设计。

亚太经社会和 Kiva 正在共同努力扩大研究范围,并建立与小额信贷机构和合作伙伴分享相关研究成果的渠道,使他们能够将这些研究成果运用到自己的服务和产品中,以解决女性企业家面临的特殊需求、风险和挑战。

这种基于研究的方法对于希望从性

别角度解决创业障碍的小额信贷机构来说至关重要,”Kiva 前影响力高级总监 Goldie Chow 表示。“我们提供研究结果,希望它们能够为小额信贷机构提供相关信息,直接满足女性小微企业家的需求,让我们共同努力从疫情带来的持续挑战中恢复过来。

亚太经社会和 Kiva 致力

于解决全球金融体系中存在的性别不平等问题。让政府、其他小额信贷机构合作伙伴和个人投资者参与其中,对于实现支持女性小企业主创业的使命至关重要——不仅在亚太地区,而且在世界各地。

我们邀请您阅读完整 报告 ,并通过Kiva和ESCAP对女性企业家进行投资。

 

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